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“21世纪什么最贵?-——人才!”在今天这样的知识经济时代,面对风驰电挚的“汗血宝马、千里马”,老板们更愿意使劲激励!使优秀的员工在公司找到“归属感”,并最大限度地激发他们自身的才干和潜能。由此也应运而生许多激励模式,诸如虚拟股权、股权增值权、账面价值增值权、延期支付、员工持股计划、股权期权、期股、...
时间:2019-09-17 11:02:51 点击数:2565