2018年9月21日下午，江苏昶兴律师事务所常法中心进行了题为“劳动争议裁审新态势”的顾问单位培训讲座。昶兴常法中心为本次培训做足了功夫，提前一个月向顾问单位发放了调查问卷，并根据顾问单位的问卷反馈做了有针对性的《企业法律服务风险体检报告》。每个到访的企业都能得到一本昶兴常法中心编纂的《企业劳动合同订立法律风险预防手册》以及昶兴律所的定制笔记本。

        13时40分，已经陆续有顾问单位的人事主管抵达签到，提前坐进了模拟法庭。可见单位对于劳动用工问题的重视，也间接说明本次培训应了企业的刚需。

       14时30分，培训讲座准时开始，本次讲座的主讲人是昶兴公司业务部部长吴安律师。吴安从事律师工作逾20年，在劳动法领域造诣颇深。

       吴安律师结合自己的从业经验，以自己近些年处理的劳动纠纷案件为例，解析了企业关注的常见用工问题，如工伤医疗费用问题、违反保密义务违约金数额等问题。直击企业用工痛点、难点。

        最后，吴安律师留了十分钟互动的时间，多位单位人事主管提出了新的个性化问题，吴安律师一一进行了针对性的解答。专业的解答赢得了广泛的赞誉。

合影留念

      授人以鱼不如授人以渔。随着昶兴常法中心的正式设立，以后还会有更多贴心、周到的企业法律服务，除了化解纠纷、防范风险，昶兴常法中心还将进一步提升顾问企业HR的法律素养以及实操能力。唯此，才是法律顾问对顾问企业最长情的告白。